ວັນທີ 15 ພຶດສະພາ 2015, ທ່ານ ຫຼິວ, ປະທານບໍລິຫານບໍລິສັດໄດ້ນຳພາຄະນະບໍລິຫານງານອາວຸໂສຂອງບໍລິສັດແລະຫົວໜ້າພະແນກໄປຢ້ຽມຢາມໂຮງງານຜະລິດດ້ວຍຕົວເອງເພື່ອມອບໂບນັດເວລາສ້າງສັນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ສະເໜີເວລາສ້າງສັນແຕ່ເດືອນມັງກອນຫາເດືອນເມສາ. .
ບໍລິສັດໄດ້ນໍາສະເຫນີລະບົບການສະເໜີເວລາສ້າງສັນຈາກໂຕໂຍຕ້າໃນຊຸມປີຕົ້ນໆ.ມັນມີປະຫວັດສາດເກືອບສິບປີ.ປະລິມານແລະຄຸນນະພາບຂອງການສະເຫນີເວລາສ້າງສັນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ!ເພື່ອສົ່ງເສີມກິດຈະກໍາການສະເຫນີເວລາສ້າງສັນຂອງບໍລິສັດ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການເວລາສ້າງສັນເພື່ອປະຕິບັດຮູບແບບຕ່າງໆຂອງການໂຄສະນາເວລາສ້າງສັນ, ເກັບກໍາແລະທົບທວນຄືນການສະເຫນີເວລາສ້າງສັນຂອງບໍລິສັດເປັນປະຈໍາທຸກໆເດືອນ, ແລະຈັດກອງປະຊຸມການປ່ອຍເວລາສ້າງສັນທີ່ດີເລີດຢູ່. ລະດັບລັດຖະມົນຕີ, ບໍລິສັດ ແລະກຸ່ມ.ສະຫຼຸບຂໍ້ສະເຫນີປະຈໍາເດືອນແລະຄໍາຄິດຄໍາເຫັນແລະຢືນຢັນຂໍ້ສະເຫນີທີ່ດີເລີດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌.
ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງກົນໄກແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານທີ່ສອດຄ້ອງກັນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນໃຊ້ສະຫມອງຂອງເຂົາເຈົ້າຮ່ວມກັນແລະພັດທະນາການຮັບຮູ້ຂອງການປັບປຸງການເຮັດວຽກ.ໂດຍຜ່ານການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງກິດຈະກໍາທີ່ໃຊ້ເວລາສ້າງສັນ, ບໍລິສັດໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຄວາມສ່ຽງໃນການຜະລິດ, ສະພາບແວດລ້ອມ, ຄຸນນະພາບ, ຄວາມປອດໄພ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະອື່ນໆ!
ໂບນັດທີ່ໃຊ້ເວລາສ້າງສັນແມ່ນຈ່າຍເປັນປະຈໍາ.ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນລາງວັນທາງດ້ານວັດຖຸ, ແຕ່ຍັງເປັນການຢືນຢັນຂອງບໍລິສັດກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ.ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເກີດຂໍ້ສະເຫນີທີ່ດີເລີດຫຼາຍ, ປະກອບສ່ວນກັບຄອບຄົວ Zhengheng, ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາແລະການກໍ່ສ້າງຂອງບໍລິສັດ, ແລະຮ່ວມກັນສ້າງອານາຄົດທີ່ດີກວ່າຂອງພະລັງງານ Zhengheng!
ດ້ວຍວິໄສທັດຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກແລະວິສາຫະກິດ 10 ຕື້, ບໍລິສັດພະລັງງານ Zhengheng ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແລະຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມພະລັງງານ Zhengheng ມີກຸ່ມຂອງທີມງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ມີໄວຫນຸ່ມແລະຄວາມແຂງແຮງທີ່ບໍ່ຈໍາກັດ.ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້, ທ່ານສາມາດໂທຫາໂທລະສັບ 400 ຂອງ Zhengheng ຟຣີ: 400-012-9020, ຫຼືຄລິກທີ່ປຶກສາການບໍລິການລູກຄ້າອອນໄລນ໌ຢູ່ເບື້ອງຂວາມື!ເຂົ້າໄປໃນເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງ Zhengheng power https://d515.goodao.net ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.
ເວລາປະກາດ: 15-05-2015
